2019年09月29日，沈陽中科博微第四屆技術(shù)報告會在公司一樓活動大廳隆重召開。中科博微總經(jīng)理王宏先生、副總經(jīng)理張彥武先生、技術(shù)總監(jiān)林躍先生等有關(guān)領(lǐng)導作為本次報告會評委參加了此次活動，博微公司全體員工參與并聆聽了報告會。

       首先中科博微總經(jīng)理王宏對此次活動提出了期望：人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力，優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展歷程無不伴隨著人才的培育，文化的引領(lǐng)。目前，公司剛剛完成一輪融資擴股，公司發(fā)展正面臨著業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型階段，公司和每一位員工都將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。今天是年輕人的舞臺，公司旨在通過此活動發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，希望更多的年輕人走到臺前來充分展示自我。

       報告會上，來自公司研發(fā)部、產(chǎn)品事業(yè)部、自動化事業(yè)部、生產(chǎn)及質(zhì)量保障部共13名選手參加了講演和競賽，參賽選手們以自己的親身工作經(jīng)歷為素材從不同角度講述了屬于他們自己的技術(shù)盛宴，用PPT表達了他們對于博微工作的感悟認知和深層理解，抒發(fā)了他們對于博微真摯的工作感悟。歷經(jīng)六個小時的精彩分享，經(jīng)過專家評委和大眾評委的認真評價，最終來自不同部門的10名參賽人員脫穎而出，分別獲得一、二、三等獎及最佳PPT獎。

       中科博微第四屆技術(shù)報告會從員工的視角來解讀企業(yè)文化，用自己的故事來傳播企業(yè)文化，公司通過開展一系列文化活動，多舉措并舉將企業(yè)文化宣貫落實，實現(xiàn)文化由傳統(tǒng)方式向現(xiàn)代化理念的轉(zhuǎn)變，對推動公司管理體系和員工工作熱情起到良好的促進作用。